– Det är inte ens en smäll på fingrarna. Det är bara: ”gör inte om det”. Jag hade velat se lite häftigare straff, men det är en fällande dom. Så långt är det ju bra, säger Gustaf Seppelin Solli till SVT Nyheter Norrbotten.

Han kan i dag inte säga om domen ska överklagas, men anser att arbetsmiljölagen är oklar när det gäller ansvarsfrågor vid händelser som denna.

– Rättssystemet är jäkligt vagt, helt enkelt.

Läs mer: Miljonböter för Nordkalk efter dödsolycka

Ansvarsfrågan viktigast

Gustaf Seppelin Solli var anställd av en underentreprenör till Nordkalk. Den fällande domen kan tolkas som att huvudentreprenören har ett ansvar för alla som befinner sig på arbetsplatsen oavsett anställningsform.

– Det är därför jag hade velat se ett hårdare straff, så att chefer runtom i landet förstår. Du har fått ett ansvar och det ansvaret ska utkrävas även när det skiter sig, säger han.