Alla de sex halländska kommunerna har själva fått identifiera vad de saknar i etableringsfasen och utifrån det har projektledningen utformat aktiviteter, som hälsan i Hylte.

Ett annat exempel på aktivitet handlar om sociala koder på arbetsplatsen. 

– Jag tycker att det går bra. Vi har många bra insatser där vi verkligen har försökt att komplettera det som arbetsförmedlingen redan gör. Vi tittar på vad den enskilda individen behöver för att ta sig vidare till arbetsplatsen, säger Emma Gröndahl, projektledare Integration Halland.

Se mer: Fokus på hälsa gör skillnad för Omar

Tio procent i arbete

Det är svårt att mäta om projektet verkligen gör skillnad och kortar vägen till arbete för nyanlända. Hittills har 34 av de 340 nyanlända som avslutat någon av aktiviteterna fått arbete eller börjat på någon utbildning, alltså bara tio procent.

– Många av de andra 340 kanske kommer ha ett jobb om ett år när man har avslutat sin etablering. Men här ser vi individer som kanske faktiskt avbrutit sin etableringsperiod och gått vidare till ett arbete direkt, vilket är ett fantastiskt resultat, säger Emma Gröndahl.

Åtta miljoner har använts

Trots att man är halväggs in i projektet har man hittills bara använt cirka åtta av de 25 tilldelade EU-miljonerna. Men man ser det inte som ett misslyckande även om man inte skulle använda hela bidraget.

– Det allra viktigaste är att individen känner att den står närmre arbetsmarknaden och att fler individer faktiskt når arbetsmarknaden, och att de halländska kommunerna kommer på nya sätt att samverka och mer effektivt jobba med integrationsfrågan, säger Emma Gröndahl.