Det enligt handlingar som kommit in till Arbetsmiljöverket. Enligt anmälan ska Luleå lokaltrafik inte ha vidtagit några åtgärder trots att skyddsombudet vänt sig till arbetsgivaren om problemet för en dryg månad sedan.
Enligt arbetsmiljölagen ska en arbetsgivare omgående besvara ett skyddsombuds begäran om åtgärder. Är skyddsombudet inte nöjd med beskedet kan hon eller han lämna frågan vidare till Arbetsmiljöverket.