Mannen som är anställd vid Ortvikens pappersbruk konstateras vara skyldig till att upprepade gånger ha stulit verktyg från sin arbetsgivare. Stöldbrottet anses grovt eftersom det skett systematiskt, under en längre tid och för att mannen missbrukat sitt förtroende som anställd.
32-åringen får ett strafföreläggande från åklagarkammaren i Sundsvall och påföljden bestäms till villkorlig dom.