På landstingsstyrelsens senaste möte presenterades den policy som ledningen nu hoppas ska få fler att söka sig till verksamheten och bli kvar där.
– Medarbetarna är landstingets viktigaste resurs. Att attrahera och behålla rätt medarbetare är en förutsättning för kunna erbjuda invånarna god vård och service. Medarbetarpolicyn är ett led i det pågående arbetet med att utveckla landstingets personal- och arbetsgivarpolitik, säger landstingsrådet Lena Johansson (S).
”Är varandras arbetsmiljö”
I förslaget till medarbetarpolicy sägs bland annat:
”Landstinget Västmanlands medarbetarskap står för stolthet, ansvar och utveckling.”
”Chefskapet är en egen yrkesroll och våra chefer är stolta, modiga och närvarande.”
”Vi är varandras arbetsmiljö och ser oss i ett större sammanhang. Tillsammans skapar vi en bra arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv i dag och i morgon.”
Landstingsfullmäktige kommer att behandla frågan vid sitt sammanträde den 16 juni 2015.