Kvinnan, som själv är döv, har länge arbetat på ett gruppboende för döva och hörselskadade. Hon stängdes av från sitt arbetet efter att hon och en döv vikarie anmälde kommunen till Justitieombudsmannen (JO) och Socialstyrelsen därför att det tyckte att personalen på boendet inte kunde teckenspråk tillräckligt bra, vilket ledde till allvarliga missförstånd på boendet.

Kvinnan har bland annat berättat att det varit mycket bråk mellan personal och boende. De kände sig inte trygga i kommunikationen och kunde banka huvudet mot väggen, eller bita sig själv i armarna.

Gävle kommun hotade med att avskeda kvinnan, men efter förhandlingar med facket vill kommunen inte avskeda henne längre. Istället har kvinnan gått med på att säga upp sig själv och ska enligt SVT:s källor ha fått 250 000 kronor i ersättning Den döva vikarien har inte fått fortsatt vikariat.

Kommunen vill inte kommentera ärendet alls men säger att de uppmanar anställda att anmäla och föra fram brister.