Kommunal som nu drar bussföretaget Nobia inför Arbetsdomstolen då de menar att sex busschaufförer i Södertälje anställda av bolaget under sin sommarsemster 2013 tvingades till att ta kompledigt, arbetstidsförkortning eller semester på redan lediga helgdagar, det skriver länstidningen.
– Arbetsgivaren har tvingat dem att betala för ledighet de har rätt till, enligt semesterlagen, säger Annett Olofsson, på LO-TCO Rättsskydd AB, till Länstidningen.
Kommunal kräver Nobina på drygt 60.000 kronor i skadestånd per medlem samt drygt 900.000 kronor i skadestånd till förbundet. Men Nobina anser att de har agerat rätt och nu är det upp till Arbetsdomstolen att avgöra.