Redan i höstas visade sig de första tecknen på att något inte stod rätt till på medicinavdelning 2 på Örnsköldsviks sjukhus och det påtalade också vårdförbundets huvudskyddsombud för sjukhusledningen.
Efter flera påtryckningar har nu ledningen presenterat en handlingsplan på hur arbetsmiljön ska förbättras.

– Naturligtvis ska det göras inom befintliga resurser vilket innebär att det fortfarande kan vara så att bemanningen kommer att vara för låg. Oavsett vad man gör. det kan bli lite uddlöst, säger Inger Johansson.

Inger är luttrad. Sparkraven är ju redan lagda, så fler anställda är inte att tänka på. Stor risk alltså att problemen kommer att fortsätta och till och med förvärras.

– Vi vill samverka med arbetsgivaren och vi hoppas att man kommer att lyssna på våra krav och att arbetsgivaren tar sitt ansvar men det finns en gräns. Tar arbetsgivaren inte sitt ansvar måste vi vara kraftfullare i våra krav och anmäla till Arbetsmiljöverket och kanske också Socialstyrelsen då det gäller patienternas säkerhet, säger Inger Johansson.