Att de som har jobbat på djurparken har fått gå hem när det regnar stämmer inte, säger Ölands djurpark. Men i sommarjobbarnas lönespecifikationer står det svart på vitt hur mycket de har jobbat under sommaren. Och när HRF:s avtalssekreterare fick titta på några av dem såg de direkt att djurparken brutit mot det avtal som de ingått med ungdomarna.

En 18-årig tjej visar sig ha jobbat 125 timmar för lite. I pengar innebär det omkring 9000 kronor innan skatt. Nu menar Malin Ackholt att arbetsgivaren måste betala ut de här pengarna.

- Arbetsgivaren har förbundit sig att betala ut lön till de här ungdomarna för den här tiden och det har man inte gjort så det är ansvaret är arbetsgivarens helt och hållet, säger Malin Ackholt till Smålandsnytt.

I de anställningskontrakt som Smålandsnytt tagit del av står det att de är anställda för att jobba i genomsnitt 20 timmar per vecka. Och enligt kollektivavtalet som parken har tecknat med Hotell- och restaurangfacket ska den tiden räknas av var fjärde vecka vilket innebär att varje fyraveckorsperiod ska innehålla 80 timmar. Nu menar hotell- och restaurangfacket att de ungdomar som upptäcker att de har jobbat för lite, ska höra av sig till arbetsgivaren.

- De ungdomarna ska berätta för arbetsgivarna att de ska ha lön för de timmarna de inte har fått betalt för, för det står det i avtalet, det har de rätt till, poängterar Malin Ackholt.