Skåne

AF:s romsatsning skapar jobb

Uppdaterad
Publicerad

Närmare 300 romer har skrivit in sig som arbetssökande under 2013. Ett resultat av en pilotsatsning i fem svenska kommuner där romska brobyggare arbetat med att stärka förtroendet för arbetsförmedlingen.

Projektet har pågått sedan 2012 och är en del av regeringens tjugoåriga strategi för romsk inkludering. I de fem pilotkommunerna har brobyggarna arbetat med personliga möten och uppsökande verksamhet mot arbetstagare.

De har också i uppdrag att minska den ömsesidiga förtroendeklyfta som kan finns mellan romer och majoritetssamhället. Många vågar i dag inte berätta om sin romska bakgrund när de söker jobb.

– Det finns en okunskap i samhället, där alla riskerar att dras över en kam, säger Ivanka Stan, brobyggare i Helsingborg.

70 procent arbetslösa romer bara i Malmö

Det lever uppskattningsvis mellan 50 000 och 100 000 romer i Sverige. En undersökning 2008 visade att arbetslösheten bland romer i Malmö uppgick till runt 70 procent. Många saknar förtroende för myndigheterna, och där har brobyggarna nu blivit en länk mellan arbetssökande och arbetsförmedlare.

– Förtroendet har blivit större för arbetsförmedlingen. Det går framåt, men det är en lång process.

Pilotprojektet avslutas 2015, och kommer då att utvärderas.

90 personer har fått arbete

 * Cirka 300 personer har skrivit in sig på Arbetsförmedlingen.

 * Cirka 90 personer har fått arbete, omkring 70 har fått praktik.

 * De fem pilotkommunerna är Luleå, Göteborg, Linköping, Helsingborg och Malmö.

 * Satsningen är en del i regeringens tjugoåriga strategi för romers inkludering.

 * Målet är att de romer som fyller 20 år 2032 ska ha likvärdiga möjligheter i livet som en icke-rom.

 * Siffrorna är en uppskattning då det inte görs någon registrering baserad på arbetssökandes etnicitet.

Källa: Arbetsförmedlingen (TT)

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.