Han är utbildad jurist med flerårig erfarenhet av förvaltningsrätt. Men när Migrationsverket 2013 skulle anställa nya handläggare blev varken han eller någon annan äldre än 36 år kallad till intervju.

Migrationsverket nyanställde 18 personer. Två av dem var 35 år gamla, övriga var födda på 80-talet.

Myndigheten medger nu diskriminering har har ingått en förlikning med Diskrimineringsombudsmannen. Man lovar också att se över sina anställningsrutiner.