3 000 före detta anställda, hälften tjänstemän och hälften kollektivare, har fordringar efter Saabkonkursen. Det handlar främst om retroaktiv lön, men också ersättningar för bland annat innestående flextid, arbetstidsförkortning och uppsägningslön, skriver ttela.se.

– Det känns roligt att kunna betala ut till de före detta anställda. Vi har ansträngt oss mycket för att hinna få ut de här pengarna innan sommaren, säger Anne-Marie Pouteaux, en av konkursförvaltarna till tidningen.

De fordringar som nu betalas ut är prioriterade, och utgör inte hela fordringen som de före detta anställda har. Den totala summan kommer att fastställas senare.