Solidar hade i fjol  22 anställda och vinsten per anställd blev  1, 3 miljoner kronor.  För att få en uppfattning om den siffran kan man jämföra med  Ålö-maskiner  där vinsten per anställd var ungefär hälften så stor,  drygt 600 000 kronor.

- Vinsten uppstår på grund av att vi har många kunder och låga kostnader, säger Nils-Olof Ekholm, vd i Solidar.

Han säger att en av orsakerna till de låga kostnaderna är att man har lägre omkostnader i Umeå än vad man skulle ha haft om man valt att placera företaget i Stockholm, och det finns gott om kompetent personal i Umeå

Solidar förvaltar premie och tjänstepensioner åt 100 000 pensionssparare, man siktar in sig på vanliga löntagare. Då man drog i gång verksamheten 2003 var man det första fristående bolaget utanför banksektorn som satsade på förvaltning av premiepenioner. Sedan dess har verksamheten utvidgats och det som växer mest i dag är rådgivning om pensions - och försäkringsskydd  för privatpersoner.

- Ikea gör möbler för vanligt folk och tjänar på det, och vi har valt att göra finanstjänster för vanligt folk och tjänar på det. Vi betraktar oss som finansvärldens Ikea.

I första hand säljbolag
Joel Dahlberg som är ekonomijournalist  på Svenska dagbladet och som har skrivit en bok om pensionsystemet säger att Solidar och andra  företag i branchen

 i huvudsak är säljbolag:

- De har ju en förvaltning i grunden, men det handlar om att de ska sälja en produkt, så fokus ligger på att sälja snarare än att satsa på en bra förvaltning.

Nils-Olof Ekholm, Solidars vd, håller med om att säljdelen är oerhört viktig, men att det varit lätt att få in nya kunder.

- Folk ser hur deras pension utvecklas och  det genererar nya kunder genom mun mot mun. Man får veta hur till exempel  en arbetskamrat  fått sin pension att öka och  tar sedan kontakt med oss.

 Årsavgiften för förvaltning och rådgivning är 595 kronor per år. Solidar har gjort affär på pensionsspararna - men har pensionsspararna gjort en lika bra affär.

- För den fasta avgiften får du tillgång till tjänsten som de erbjuder, men sedan ska du välja en fondportfölj. Det kan vara mycket aktier eller räntepapper eller så kallade blandfonder, men kan du utöver årsavgiften få betala fondavgifter, och det är inte alltid tydligt om det är så, säger Joel Dahlberg.

- Vår branch brukar anklagas för att ha dolda avgifter, men vi har inga dolda avgifter, Nils-Olof Ekholm.

- Det kostar 50 kronor i månaden och våra kunder ser varje år vad de lägger ner för pengar och va de får, och de bedömer själva om det är värt pengarna eller inte, och vår kunder fortsätter betala, säger Solidar-vd:n.

800 fonder att välja mellan
I premiepensionssystemet finns det  800 olika fonder att välja mellan. Helt omöjligt för en vanlig pensionssparare att ha överblick över. Det är då umeåföretaget och andra fondfölrvaltare  och banker kommer in i bilden:

- Storbanker och försäkringsbolag i all ära men de flesta i finansbranchen vänder sig till dem som har gott om pengar. Vi vänder oss till vanligt folk, säger Nils-Olof Ekholm.

I sin markandsföring skriver Solidar: "Vi släpper inte dina pengar utan är aktiva hela tiden. Vi analyserar  och bevakar dina fonder." Men bara tre av Solidars anställda är aktieanalytiker. Kan dom hålla koll på 800 fonder.

- Nej, det kan man inte, säger Joel Dahlberg med eftertryck. - Det hä är standarlösningar. Det här är ingen avancerad förvaltning och jag skulle knappt vilja kalla det för aktiv förvaltning. De placerar kundernas pengar i en fond som sedan placerar i premiepensionssystemets fonder.

- Jag harsvårt att förstå den här kritiken, säger  Nils-Olof Ekholm. När det gäller förvaltingen gör vi på ett annat sätt. Många förvaltare är väldigt traditionella och försöker följa index. Att man till exempel  alltid placerar 30 procent i USA,  20 procent i Europa o.s.v. Vi ser det inte alls på det sättet . Vi tycker inte att index är bra att mäta sig emot. Går exempelvis inte USA bra, så är vi inte i USA. Det ger en friare förvaltning och större möjligheter att satsa på rätt häst. Så förklarar Nils-Olof Ekholm  företagets placeringsstrategi.

Enligt Nils-Olof Ekholm har den gett  utdelning. Sedan starten 2004  har  deras premiepensionsfonder ökat  med det dubbla jämfört med "soffliggarfonderna". Fonderna där pensionspengarna hamnar för dem som inte gör något eget fondval.

Svårt välja själv
- Du måste ju själv som sparare fundera på om du vill sköta det här själv, eller låta en förvaltare sköta det åt mig.  Men du ska veta att det du tror att du har köpt, inte alltid är det du har köpt, säger Joel Dahlberg  som granskat pensionsförvaltarna.

- Man måste vara noggrann med att kontrollera vad som sägs i marknadsföringen stämmer, och fondernas historik  kan ibland vara förskönad.

Kan det vara svårt för en enskild pensionssparare att förstå vad de får för pengarna?

- Jag tror inte att man ska underskatta kunderna. De ser om det går från minus till plus, det är inte mer komplicerat än så. När pengarna på premiepensionskontot ökar  kan de se att det är väl vär insatsen, avslutar Nils-Olof Ekholm, vd på Solidar.

Vilket råd ger då Joel Dahlberg. Behövs den här typen av pensionsförvaltning?

- Ja, det tycker jag. Det är många inom premiepensionen som inte vill eller kan välja  egna fonder, och då är det bra att det finns alternativ där.du kan köpa den tjänsten, Men en del företag säljer produkter där man inte är helt ärliga med innehållet.  Avgifterna kan vara högre än vad de säger och kvaliteten är inte så hög som de påstår, sammanfattar Joel Dahlberg.