Vårt jämställdhetsarbete har pågått ända sedan Västerbottensnytt startade år 2001, då Nordnytt klyvdes i två delar.

Det kan verka vara en självklarhet att vi ska intervjua både kvinnor och män, men flera tidigare studier visat att männen dominerar i mediebruset - särskilt i etermedierna.

Vi tycker det är viktigt att ständigt reflektera kring vilka vi väljer att intervjua och varför. Vi strävar efter mångfald inom alla områden - kön, etnisk bakgrund och ålder.

Under år 2010 lyckades vi intervjua 43 procent kvinnor i våra 19.15-sändningar. Men vi nöjer oss inte med det, utan fortsätter sträva efter att nå 50-50!