Många glesbygdskommuner har problem med att rekrytera brandmän. Brandmännen jobbar deltid åt kommunens räddningstjänst och kombinerar det med ett annat jobb. Nu spånar man i branschen på nya idéer för att lösa problemet.

Fem minuter efter larmet ska bilarna lämna brandstationen och det ställer krav på att jobba och bo nära - och att ha en förstående arbetsgivare.

- Det är ett jättestort problem att få tag på folk som vill jobba. Problemet finns i hela landet, och även här i Robertsfors. Vi har drygt 20 deltidsbrandmän, och skulle behöva bli fler, säger kårchefen Erik Karlsson.

Enligt honom skulle en högre ersättning kanske locka fler, nu har deltidsbrandmännen 3 500 kronor var fjärde vecka då de har beredskap.

- Unga värderar ju sin fritid högre nu, och om de får larm mitt i natten stör de ju hela familjen. De tycker inte att det är värt det, säger Erik Karlsson.

"Måste ta större ansvar"

På Myndigheten för samhällsskydd och beredskap tycker man att kommunerna måste ta större ansvar för att se till att det finns deltidsbrandmän. Ett sätt skulle kunna vara att skapa nya tjänster där uppdraget ingår. Även Erik Karlsson är inne på såna lösningar

- Om kommunen till exempel söker en vaktmästare kan man ju bestämma att det ska ingå i tjänsten att vara deltidsbrandman, säger Erik Karlsson.

Om det blir det som blir en lösning i frågan eller något annat är oklart, men något måste göras, för i många glesbygdskommuner är också arbetsgivarna ovilliga att släppa sina anställda till utryckningar.

- Det finns inga marginaler längre, förr kunde folk lämna sina arbetsuppgifter på ett företag en stund, det går inte längre, det är så slimmat, säger Erik Karlsson.