När en tjänst som polisinspektör tillsattes i Örnsköldsvik så kallades en av de sökande aldrig till intervju. I stället gavs tjänsten till en annan sökande.

Enligt statens överklagandenämnd visar hans ansökningshandlingar att han i hög grad uppfyllde kravprofilen och att han har meriterande arbetslivserfarenheter. Därför gör nämnden bedömningen att det inte fanns någon anledning att inte ens kalla honom till intervju.

Nämnden gör bedömningen att mannen som inte fick tjänsten är klart skickligare än den man som fick tjänsten. Därför anser man att anställningen ska undanröjas och erbjudas till den man som inte fick anställningen.