- När jag kom hit första dagen och fick höra att de skulle ha aktion så visste jag inte ens vad det var för något, säger Salaban Gama, som kom till Sverige från Somalia för ett år sedan.

Han är ett ensamkommande flyktingbarn, och tillhör därmed en grupp ungdomar som saknar egna kontakter på arbetsmarknaden.

- Det är en annan sak att komma ut och jobba på ett privat företag, än att ha ett vanligt kommunalt sommarjobb, säger Robin Andersson på Ung och Trygg, Kungälvs kommun.

- Även om arbetsuppgifterna är ganska lika så hamnar man i en annan kontext och skaffar sig kontakter som kan vara värdefulla i framtiden. De privata jobben har också större chans att utvecklas till längre anställningar, vilket vi redan den här sommaren har sett ett exempel på.

Salaban Gamas enda krav på sin arbetsplats var att han skulle tvingas prata mycket svenska.

- Jag har lärt mig massor av nya ord! säger han.

Arbetsgivaren Jan Erik Axelsson å sin sida hade bett kommunen om en ungdom som verkligen har svårt att få andra jobb, och visste inte vad han skulle vänta sig.

- Första mötet var otroligt spännande, säger han. Sanabal var ganska nervös, och jag också. Men det har verkligen blivit en fullträff! Han är punktlig och driven, jag har redan haft honom inne för jobb sedan sommaranställningen tog slut.

Är det här en form av välgörenhet från er sida?

- Nej, absolut inte. Det är en dubbel vinst - både att kunna hjälpa honom och att få jobbet gjort.