Ams: Brist på utbildad arbetskraft

Inom flera områden saknas utbildad arbetskraft, vilket hotar tillväxten, varnar Ams i en rapport. Värst är läget inom byggoch anläggningssektorn, där vartannat byggföretag rapporterar brist på arbetskraft.

Publicerad

Artikeltexten fortsätter längre ner Hoppa till artikeltexten

IT-branschen och tillverkningsindus- trin är andra områden där det är svårt att hitta utbildad personal, skriver Ams-chefen Bo Bylund på DN debatt.

Han föreslår bl.a. att regeringen ska ge arbetsförmedlingen i uppdrag att utbilda arbetslösa inom bristyrken. Vidare bör starthjälp återinföras för människor som flyttar för att få jobb.

Anmäler inte jobb
Bylund pekar också på det stora behovet av utbildad personal inom vård- och omsorgsyrken. Han skriver att om 8-10 år skulle uppemot hälften av alla ungdomar behöva gå en omvårdnadsutbildning för att klara behoven.

Han påpekar vidare att ett problem är att inte alla arbetsgivare anmäler lediga jobb till AMS, och att tillväxtbranscherna är för dåliga på att sälja sig själva och väcka intresset hos unga. Och arbetsgivarna måste ta ett större ansvar för att utbilda anställda.