SVT har i en rad reportage berättat om arbetsförmedlare med fler än 300 arbetssökande att hantera per månad och om hur tiden inte räcker till för att hjälpa de arbetssökande.

Mikael Sjöberg, generaldirektör sedan i måndags, beslutade i dag att ta bort uppföljningsmötet för alla arbetssökande med godkända aktivitetsrapporter. På så vis ska man frigöra tid och resurser till de som behöver mer stöd.

– Det är korrekt att vi har medarbetare som har mer arbetsuppgifter än de har arbetstid, säger Mikael Sjöberg.

Slut på konstiga ansökningar

Dessutom förlängs tiden att ha en handlingsplan färdig för den arbetssökande från max 5 dagar till 10, och arbetssökande som själva klarar sitt jobbsökande ska träffa sina förmedlare var tredje månad.

Det ska även bli ett slut på onödiga jobbansökningar för både arbetssökande och arbetsgivare.

– I dag måste arbetssökande erbjudas ett jobb vid varje besök, det kravet tar vi bort. För ibland är det inte riktigt bra jobb som erbjuds och då tycker de arbetssökande att det blir oseriöst och vi får kritik från arbetsgivare att de får fler folk som söker, säger Mikael Sjöberg.