Hans årslön blir nu 2,4 miljoner kronor och även detta tycker styrelsens vd Rolf Lydhal är en "normal till ganska försiktig lönesättning".

-Han har gjort ett kanonjobb och vi ser att han i sin befattning inte ligger speciellt högt jämfört med liknande bolag, säger Lydhal till TT.

Inga bonussystem
Lydahl påpekar att det inte handlar om fast lön och att det inte finns något bonussystem. Bolaget har tidigare haft bonussystem, men dessa förbjuds i och med regeringens beslut om att stoppa dessa för statliga bolag.

-Jag tycker det är lite synd. Men som debatten är just nu så får man bara gilla läget, säger Lydahl.

De utbetalningar som tidigare gjorts via bonussystemet har dock varit relativt blygsamma, elva chefer fick 2008 dela på 326 000 kronor i bonus.

"Första justeringen av någon dignitet"
Enligt Lydhal är fjolårets påslag "den första justeringen av någon dignitet" sedan Per Berggren anställdes i det statliga fastighetsbolaget hösten 2005.

Men av tidigare årsredovisningar framgår det dock att Berggrens lön mellan 2006 och 2007 höjdes med drygt 190.000 kronor, nära 11 procent.