Männen ljuger i högre utsträckning än kvinnor, enligt undersökningen, som också visar att en fjärdedel har dåligt självförtroende inför den kommande intervjun.

I undersökningen har över 115.000 personer i 33 länder, varav 1.000 i Sverige, tillfrågats om sin syn på arbete och rekryteringsprocesser.

Meritförteckning oroar
Enligt Louise Kjellberg, regionchef på Kelly Service, kan lögnaren göra sig själv en otjänst eftersom research och arbetspsykologiska tester är vanligt vid rekryteringar.

En vanlig lögn är att överdriva den lön man fick hos tidigare arbetsgivare. Enligt undersökningen är ryssar mest benägna att ljuga, medan engelsmän oftast håller sig till sanningen. 58 procent av de tillfrågade svenskarna uppgav att de tvekar på om deras meritförteckning presenterar dem på bästa möjliga sätt.