Regler för statliga bonusar ses över
Efter avslöjandet i SVT:s Uppdrag granskning om generösa bonusar i APfonderna ska regeringen nu se över bonusreglerna för de statliga bolagen som infördes sommaren 2008.
Publicerad
Exakt vad regeringen vill ändra i direktiven är oklart. --Vi behöver se över regelverket, framförallt begräns- ningarna av nivåerna och omfattningen, säger finansminister Anders Borg.
Socialdemokraterna krävde på tordagen att riksdagen river upp regeringens nya bonusregler. -Det är viktigt att sätta stopp för detta genast, sade Thomas Östros, ekonomisk talesman.
Borg kallar utbetalningen av en halv miljon till tredje AP-fondens vd och bonusutbetalningarna i Svens Exportkredit för "grova övertramp".
-Jag tycker att felaktiga utbetalningar ska korrigeras, säger han till TT.
Bonustaket höjdes
Så sent som i somras presenterade regeringen de nuvarande riktlinjerna för ersättningar i statens bolag, efter ett beredningsarbete som pågått ända sedan valsegern.
-Hösten har ju visat med all önskvärd tydlighet att girighet och ansvarslöshet har oerhörda kostnader för samhällsekonomin. Riskerna med bonussystem är påtagliga och vi måste vara mycket försiktiga med dem, säger Anders Borg till Rapport.
Om bonusar ska finnas måste det finnas begränsningar så att de uppfattas som måttliga och rimliga, menar Borg.
Näringsminister Maud Olofsson ville återinföra de vd-bonusar som den socialdemokratiska regeringen hade förbjudit, men hon fick inte med sig de övriga partierna och även de nya reglerna säger att vd i ett statligt bolag inte får omfattas av eventuella bonussystem.
För övriga personer i ledande befattningar höjdes bonustaket från två till fyra månadslöner.
-Med ljuset av vad vi sett under hösten var det ju inte klokt att vi landade i att lätta upp begränsningarna, säger Borg.
SVT:s granskning
Förra året, mitt i finanskrisen, slogs rekord i bonusavtal i de statligt ägda AP-fonderna som sköter svenskarnas pensioner, visar en genomgång som gjorts av SVT:s Uppdrag granskning.
2008 var det sämsta i de statligt ägda AP-fondernas historia. Totalt förlorade man närmare 200 miljarder kronor.
Men trots det har Tredje och Fjärde AP-fonden fördubblat möjligheten till bonus. Där kan det nu bli tal om mer än 30 procents lönelyft för den som får maxbonus.
