Det är TCO som hävdar det här i den nya rapporten "Jakten på superarbetskraften" som presenteras inom kort.

Politikerna måste nu hårdsatsa på utbildning om inte ännu fler ska hamna utanför arbetsmarknaden för gott menar TCO.

-Det vi ser är att arbetsgivarna helt enkelt ratar de som har perioder av sjukdom eller långtidsarbetslöshet och då duger inte det man hittills har försökt göra från den politiska nivån. Både den nuvarande regeringen och den gamla.

– Att bara hoppas att en ökad efterfrågan på arbetskraft ska leda till att människor kommer i jobb. I stället blir det så att fler blir permanent utanför, säger Sture Nordh ordförande för TCO.

TCO har med hjälp av SCB frågat 2600 arbetsgivare i företag med mer än 10 anställda. 54 procent av arbetsgivarna sa nej till att anställa någon som är sjukskriven från ett annat arbete och 48 procent av arbetsgivarna vill inte heller anställa någon som varit långtidsarbetslös.

Få vill anställa sjukskrivna
Bara 7 procent av arbetsgivarna säger ja till att anställa sjukskrivna och 12 procent är beredda att anställa en långtidsarbetslös dvs någon som varit utan jobb mer än 6 månader.

-Det som behövs är ordentliga satsningar på utbildning och kompetensutveckling. Detta kommer att betala sig på lång sikt och det måste göras nu, säger Sture Nordh.