Beslutet innebär att avsättningen för upparbetade rörliga ersättningar, som fram till och med tredje kvartalet 2009 uppgick till 406 miljoner kronor, kommer att återföras, skriver Swedbank i ett pressmeddelande.

-Det här är ett unikt beslut. Jag har full förståelse för att en del anställda kommer att bli besvikna över det här beslutet och det hade självklart varit bra om vi kunnat kommunicera det här tidigare, säger Swedbanks vd Michael Wolf.

Men samtidigt tror jag att många också kommer att känna lättnad över beslutet som visar att vi står i samklang med vår omvärld.

Det bonusbelopp som trots allt kommer att betalas ut för 2009 - 17 miljoner kronor - är för avtal som banken inte ensidigt kan besluta om.

Bindande avtal "honoreras"
-Bindande avtal måste honoreras gentemot alla parter, konstaterar Wolf.

Att beslutet kommit till efter påtryckningar från ägaren Folksam vill inte Wolf gå med på.

Diskussionerna har pågått en längre tid och vi har kommit fram till att det här är det bästa för banken. Men vi ska även i fortsättningen ha konkurrenskraftiga ersättningssystem.

Folksam välkomnar Swedbanks beslut att stoppa bonusutbetalningarna. Carina Lundberg Markow, ansvarig för ägarfrågor på försäkringsbolaget, hoppas att beslutet ökar hela finanssektorns långsiktiga legitimitet.

-Under 2009 har alla banker gagnats av de statliga insatser som gjorts för att trygga stabiliteten i det finansiella systemet. Som ägare har vi även skjutit till nytt kapital under året. Då är det rimligt att också se över ersättningsprinciperna. Detta är viktigt för allmänhetens förtroende för banken och hela det finansiella systemet, skriver hon.

Lundberg Markow framhåller dock att även Folksam anser att en kombination av fast och rörlig ersättning är bra för banken på lång sikt.

TT