-Nu har man accepterat ett bud som är nästan identiskt med det som man fick innan strejken. Så det känns helt meningslöst med de här sex veckorna av slit och oro.

Så sade sjuksköterskan Maria Lindgren utanför lasarettet i Västerås, dagen efter strejkslutet i maj.

Det var många som kände en bitter besvikelse över det centrala avtalet, som också blev basen för de lokala förhandlingarna ute i landstingen. Nu är de fyra första lokala avtalen klara, i Jönköping, Halland, Västerbotten och Kalmar läns landsting.

Det centrala avtalet garanterade sju procents löneökning de första två åren. I de lokala förhandlingarna har man landat runt 10 procent. Och kravet på lägstalön på 21.100 kronor i månaden införs redan i år, i stället för nästa år.

En framgång

-Jag är också besviken att inte det centrala avtalet gav mer. Men jag kan ändå se otroligt bra möjligheter i det centrala avtalet. Och de diskussioner som nu har påbörjats visar nu att det fungerar som vi har tänkt, säger Margareta Öhberg, Vårdförbundets chefsförhandlare, som anser att avtalen är en framgång.

Inte imponerad
Men Maria Lindgren på centrallasarettet i Västerås har redan sagt upp sig. Och de nya lokala avtalen imponerar inte på henne.

-Jag har 19.500 i månadslön efter fyra och ett halvt år som sjuksköterska. Det här skulle innebära att jag skulle ligga på samma nivå som en nyutexaminerad sjuksköterska.

"Skandalöst"
-Efter 30 år har jag 5.400 kronor mer än en nyutbildad. Det är ingen löneutveckling. Det är skandalöst, säger Lotta Rylander, narkossjuksköterska på lasarettet i Västerås.

Sjuksköterskornas löneuppror började på lasarettet i Västerås. Och enligt obekräftade uppgifter har cirka tio procent av sköterskorna på operationsavdelningen där sagt upp sig. Och det kan räcka med att flytta drygt fyra mil.

"Beredd att flytta"
-De som går i Eskilstuna har fått 4.000 mer än vad jag har fått. Det är mycket pengar. Jag är beredd att flytta för de pengarna, säger Abdel El-Awad, IVA-sjuksköterska på Västerås lasarett.