Nu behövs inte bara enkla jobb, utan enklare krav, anser Arbetsförmedlingens chef Mikael Sjöberg. Där behöver vi coacha även arbetsgivarna.

De närmaste två åren väntas sysselsättningen öka med totalt 101 000 personer. Två av tre jobb kommer att gå till utrikes födda, tror Arbetsförmedlingen.

Bättre matchning

Men bilden av den starka arbetsmarknaden är inte problemfri. Till exempel bromsar bristen på utbildad arbetskraft utvecklingen. Och en del har lika svårt att hitta jobb oavsett hur mycket personal företagen letar efter.

-Vi har två stora utmaningar nu. Vi måste förbättra matchningen och jobba med dem som riskerar att bli långtidsarbetslösa, säger Mikael Sjöberg.

De som anses särskilt utsatta för att hamna i långvarig arbetslöshet är utrikes födda, personer med låg utbildning och personer över 55 år. Om ett par år väntas tre av fyra som är inskrivna på Arbetsförmedlingen tillhöra de grupperna.

För yngre personer är lösningen oftast reguljär utbildning, men för något äldre personer är det inte alltid utbildning som är svaret.