Conny Andersson var under många år fackordförande för Unionen på Ikea i Älmhult. Tillsammans med alla andra anställda har han varit med och byggt företaget till vad det är idag.

Han begärde flera gånger att få se bolagsstrukturen i Ikea. Varje gång blev svaret nej. När han nu fått veta hur verkligheten ser ut känner han sig lurad.
– Personalen är förd bakom ljuset, säger Conny Andersson.

På 1990-talet lyckades facket förhandla fram ett bonussystem som skulle ge de anställda en del av vinsterna.
När det vid årets slut verkade bli en vinst som skulle ge de anställda lite extra i plånboken såg Ikea till att bokslutet hamnade på noll och bonusen uteblev, hävdar Conny Andersson.
– Ikea är trots sina höga vinster inte ett skit bättre än vilket företag som helst när det gäller att släppa tillbaka andelar av vinsten, säger han.
Påverkade det inte moralen bland de anställda?
– Det påverkade framför allt moralen hos facket. Vi sade faktiskt upp bonussystemet, det var inte värt namnet, säger Conny Andersson, som gick i pension förra året.

Reportage: Magnus Svenungsson och Lars-Göran Svensson
Text: Peter Bagge