Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Ledsagning enligt socialtjänstlagen eller LSS. Så stor blir skillnaden för Gunilla – SVT:s reporter Samir Bezzazi förklarar. Foto: SVT

SVT förklarar: Ledsagning – så skiljer sig hjälpen åt

Uppdaterad
Publicerad
Uppdrag granskning ·

Dövblinda Gunilla Forsman förlorade rätten till LSS och får istället ledsagning enligt socialtjänstlagen. Skillnaden blev stor – inte bara färre timmar – utan också begränsningar i hur hjälpen kan användas. Se SVT:s reporter Samir Bezzazi förklara skillnaderna – i klippet ovan.

Från 53 timmar per månad – till 21 timmar. För Gunilla Forsman förändrades livet tvärt när hon efter 27 år förlorade rätten till LSS. Den ledsagarservice hon får idag är inte tillräcklig, menar Gunilla Forsman och hennes son Michael Krakowski:

– Det hjälper inte att ha kommunens hjälp att ta sig till aktiviteterna när hon inte kan utföra dem.

Se reportaget: Ett värdigt liv – i SVT Play

Skillnaden mellan LSS och SoL handlar teoretiskt sett om formuleringarna – “goda levnadsvillkor” och “skälig levnadsnivå”. 

LSS – lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade

Lagen om stöd och service tillkom år 1993. Personer som har rätt till hjälp enligt LSS delas i tre så kallade personkretsar:  

  • Personkrets 1 omfattar personer med utvecklingsstörningar, autism eller autismliknande tillstånd.    
  • Personkrets 2 omfattar personer med begåvningsmässigt funktionshinder som uppstått i vuxen ålder efter en hjärnskada eller en kroppslig sjukdom.   
  • Personkrets 3 omfattar personer med psykiska eller fysiska funktionshinder som inte beror på normalt åldrande. 

LSS innefattar tio insatser, bland annat rätt till ledsagarservice, personlig assistans och avlösarservice i hemmet.

Källa: Socialstyrelsen  

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.