De pensionerade poliserna med åtskilliga års erfarenhet av kvalificerat polisarbete är ett välkommet tillskott i samtliga polisregioner.
– De tillför en bred erfarenhet som är mycket värdefull, säger Leif Andersson som är kommissarie i Bergslagen.
I Bergslagen har man återrekryterat 13 personer som tjänstgör som utredare och i ingripandeverksamheten.
I Nord och Öst tjänstgör ett 15-tal seniorpoliser i respektive region, främst som utredare. I Öst handlar det om utredare av grova brott. Region Mitt och Väst har ett 20-tal seniora poliser vardera, även de arbetar som utredare och förundersökningsledare.
I Stockholm har antalet pensionärer som återrekryterats ökat från nio till 20 under året. Samtliga utreder grova brott.
Flest seniorpoliser i Syd
Polisregion Syd toppar listan med ett 40-tal poliser som tidigare gått i pension och som nu bidrar med sin kompetens till den hårt ansträngda polisverksamheten.
– Den största andelen arbetar inom utredningsverksamheten, primärt som utredare och förhörsledare, säger Charlotte Lindberg på HR-avdelningen i polisregion Syd.
I Syd liksom i de övriga polisregionerna tjänstgör seniorpoliserna på timanställning och har möjlighet att avgöra själva hur mycket de vill jobba.
I polisregion Stockholm vittnar Lars Bröms, som är chef för gruppen som ökat från nio till 20 pensionerade poliser under året, om att det är svårt att hålla dem tillbaka.
– De har ett jäkla go helt enkelt. Det är ganska typiskt att när vi har haft fikarast så är det de som lyfter på rumpan först – de vill bara ut och köra så fort som möjligt.
Utreder flera grova brott
Under året har de pensionerade poliserna i Stockholm lämnat 19 ärenden vidare till åklagare. I en del av dem har dom fallit och lett till att sammanlagt 27 års fängelse utdömts. Det handlar bl.a. om våldtäkts- människorov- och mordförsöksärenden.
Just nu utreds 32 ärenden där ett tiotal misstänkta förväntas anhållas inom kort. 27 ärenden har lagts ner efter vidtagna utredningsåtgärder. I flera av polisregionerna arbetar man också aktivt för att försöka behålla poliser som passerat 65-årsstrecket. Det gäller bland annat i polisregion Väst där 34 medarbetare valt att fortsätta att arbeta efter att de fyllt 65 år.
– Regionen arbetar aktivt med frågan genom att vi, inför pensionen, frågar vederbörande om hen vill ingå en så kallad intermittent anställning som sträcker sig över två år, säger Emma Höglund som är tf HR-chef i polisregion Väst.
I polisregion Syd har ett 40-tal poliser valt att fortsätta efter 65 års ålder och i Bergslagen jobbar 17 poliser vidare efter att ha fyllt 65.