”För att bredda rekryteringsbasen”
– Att inte utnyttja den resurspool som kvinnorna utgör har Försvarsmakten helt enkelt inte råd med om man vill rekrytera kompetent personal.
”För att skapa en effektivare och mer produktiv arbetsmiljö”
– Forskning inom företagsekonomi visar att mångfald och integration leder till ökad effektivitet på alla nivåer. Låt oss testa det konceptet inom det militära också.
”För att bredda kompetensen”
– Av olika anledningar har kvinnor ofta en annan bakgrund, andra perspektiv och förhållningssätt som på olika sätt kan tillföra viktiga kompetenser och perspektiv inom Försvarsmakten.