Det innebär att behovet ökat med 7.000 tjänster sedan Skolverkets förra prognos för två år sedan.
Att rekryteringsbehovet har ökat sedan den förra prognosen beror till stor del på befolkningsutvecklingen. Att behoven är störst de kommande fem åren beror också på att visstidsanställda utan lärarutbildning beräknas ersättas av nyutexaminerade lärare de närmaste åren.
Störst rekryteringsbehov finns i grundskolan och förskolan.