Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsprognos för 2018 slår fast att Blekinge ”står inför allvarliga problem om inte kompetensförsörjningen inom vård och omsorg samt utbildning får en långsiktig lösning”.

– Eftersom den tillgängliga arbetskraften framför allt finns i grupper som varit arbetslösa länge eller bland nyanlända måste vi bygga på deras kompetens kopplat till arbetsgivarnas behov, säger David Fridlund, chef Arbetsförmedlingen Blekinge.

Han menar att den stora utmaningen är att antalet personer som varit arbetslösa mer än två år ökar. I slutet av nästa år beräknas nästan tre av tio arbetslösa tillhöra denna grupp och här är utbildningsbehovet är stort.

– Det finns till exempel möjligheter genom den kommunala vuxenutbildningen eller skräddarsydda arbetsmarknadsutbildningar, säger David Fridlund.