Händelsen har nu anmälts enligt lex Sarah och kommunens personalavdelning har kopplats in på ärendet tillsammans med företagshälsovården och facket.

Enligt anmälan ska den anställde också berättat för semestervikarien att det givetvis är förbjudet att göra på här det sättet med en vårdtagare, men meddelat att hen helt enkelt struntade i det.

Den anställde ska dessutom ha försökt förbjuda vikarien att berätta om händelsen för någon av de andra anställda.

Hot om att anmäla

På samma boende har en annan incident nyligen anmälts. I det fallet uppges en anställd ha försökt tvinga en vårdtagare att resa upp sig trots att vederbörande var smärtpåverkad och ville ligga kvar i sängen.

Först när den boende hotade med att anmäla den anställde lämnades vårdtagaren i fred.