– Vi märker inte att posten har minskat. Har vi 80 procent av vad vi haft tidigare så blir det ju 160 procent den dagen vi delar ut post istället för att dela upp det på två dagar, säger hon.

Enligt fackförbundet Seko skulle det behövas en 50-procentig minskning av posten för att det ska gå på ett ut mot tidigare och så mycket har posten inte minskat, minskningen är snarare runt 13 procent.

Blir sjuk oftare

Jennifer Lindblom Söderberg har arbetat elva år på Postnord och hon märker tydligt att arbetsbördan har ökat både för henne och kollegorna.

– Vi har så kallade kvarligg varje vecka som inte hinns med, alltså post som inte delas ut. Jag blir sjuk oftare och är mer trött i kroppen, säger hon.

”Det är en omställning”

Postnords distributionsområdeschef Katarina Sörman säger att hon förstår att det är en omställning för medarbetarna och att det är mycket som ska komma på plats i en ny organisation.

– Nu djupdyker vi i våra slingor och justerar i organisationen, efter årsskiftet kommer organisationen till största del att vara på plats, säger hon.