Christina Haggren har alltså beviljat att Nygren kan behålla sin kommundirektörslön hela tiden som det ursprungliga avtalet gäller, tom 2019-05-31. Detta trots att han sagt upp sig och från 2018-01-31 ska arbeta som utredare och projektledare.
– Jag har tolkat att lagen om anställningsskydd ger honom rätt att behålla sin lön, säger Christina Haggren om sitt ställningstagande.
Paragraf åtta i anställningsavtalet där det står att lönen , när man säger upp sig själv, ska anpassas till ny befattnings löneläge, har Haggren ansett bara vara tillämplig vid en förlängning av gällande avtal.
– Frågan kommer att behandlas på nästa kommunstyrelsesammanträde, säger Christina Haggren.