Sen 2016 har Folktandvården Gävleborg gått med plussiffror och 2018 års vinst är på 2,7 miljoner kronor. Enligt ägardirektivet skulle verksamheten dock gå med 1,5 procents vinst, ett mål som inte uppnåddes. Nettomarginalen landade på 0,5 procent.

– Vi ser det som att vi har lyckats väldigt väl. Vi har inte samma resurser på tandläkarsidan som vi haft tidigare. Det är en generation som går i pension snart och det finns färre tandläkare. Men vi har rekryterat 14 tandläkare i länet under 2018, det är mycket, säger Ann-Christine Larsson Bolle.

Tävlar om tandläkare

I dagsläget har Region Gävleborg totalt 102 stycken tandläkare i länet varav tillökningen på 14 nya betytt mycket. Ann-Christine Larsson Bolle tror rekryteringsfrågan, som är en stor utmaning nationellt, sker lättare i Gävleborg, bland annat på grund av ett länsunikt program.

– Vi har ett lärlingsprogram som i år fyller 20 år och som ger resultat. Där erbjuder vi de som gått ut gymnasiet att jobba hos oss i ett år. Och under de här 20 åren ser vi att många som valt att prova på tandvården kommer tillbaka och jobbar hos oss, säger hon.

Luckor återstår

Trots ett stabilt år och nyrekryteringar finns det kvar luckor i personalstyrkan.

– Vi skulle lätt kunna anställa fem, sex, sju kanske uppemot tio tandläkare, säger Ann-Christine Larsson Bolle.