– Vi har en frånvaro på närmare 20 procent och det är oerhört högt i sammanhanget, säger Magnus Höijer, sektorchef på välfärd Gävle.
Enligt Gävle kommun är det en hög personalfrånvaro eftersom medarbetare behöver stanna hemma vid minsta symtom och även stanna hemma i karantän om någon annan i hushållet har konstaterad smitta med covid-19. Det förekommer också influensa och andra sjukdomar som är orsak till sjukfrånvaron.
Enligt kommunen är det 23 hemtjänstmedarbetare som deltar i utbildningen och som nu tvingas göra ett tillfälligt studieuppehåll och återgå till arbete inom hemtjänsten från den 19 januari.
Den tillfälliga lösningen gäller i minst två månader och därefter kommer kommunen göra en ny bedömning utifrån personalläget.