Javascript är avstängt

Javascript måste vara påslaget för att kunna spela video
Hör framtidsanalytikern Per-Anders Östby om tre saker som ofta glöms bort vid kompetensförsörjning i klippet. Foto: Lari Honkanen/SVT

Framtidsanalytikern listar: Det här är viktigt för att lyckas med kompetensförsörjning

Uppdaterad
Publicerad

När det gäller att locka ny arbetskraft till ett område är företagens attraktivitet en given del. Men det finns andra aspekter som kommuner och regioner ombesörjer, som att det ska finnas bostäder och pendlingsmöjligheter. Hör experten om tre aspekter som ofta glöms bort. 

– En viktig uppgift är att förstå sitt regionala sammanhang när man försöker förstå vem man behöver attrahera hit, säger framtidsanalytikern Per-Anders Östby på konsultbolaget Kairos Future.

Hör framtidsanalytikern om tre saker som ofta glöms bort när man försöker locka rätt kompetens till kommuner och regioner.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.