Bemanningssituationen inom hemtjänsten anses vara ansträngd och därför vill man attrahera medarbetare betald teori. Många undersköterskor och vårdbiträden saknar i dag körkort.
– Målet är att Gävle kommun ska ses som attraktiv arbetsgivare och det ska stärka kompetensförsörjningen i regionen och får fler att stanna inom hemtjänsten, säger Isabella Bexell (V).
Om politikerna väljer att gå vidare med motionen eller inte röstas det om i kommunfullmäktige på måndag.