Flera av lärarna som SVT har varit i kontakt med vågar eller vill inte prata om Oneschool global, friskolan som drivs av den kristna rörelsen Plymouthbröderna i halländska Långaryd.
En anledning är att anställda riskerar vite om de avslöjar innehållet i avtal eller policys. Anställningsavtalet beskriver ett omfattande tystnadskrav som gäller även efter att personal har slutat på skolan.
Många som SVT talat med tolkar avtalet som att de inte får prata om skolan alls, även om det också står att meddelarskyddet gäller.
I klippet berättar lärare om vad som kan hända om man går emot Plymouthbrödernas regler.
Kan bli av med jobbet
Om man som anställd säger eller gör något som inte accepteras av styrelsen kan man bli inkallad på samtal. Det vittnar flera lärare om.
Det bekräftas även av den interna uppförandekod som SVT tidigare avslöjat innehållet i. Där står det att den som inte följer reglerna riskerar påföljder och kan bli av med jobbet.
För drygt tio år sedan var skolan inblandad i en rättsprocess. Den startade med en konflikt där styrelsen anklagade den dåvarande rektorn för att ha läckt företagshemligheter till Skolinspektionen. Rektorn förlorade målet.
Generös budget
Lärare poängterar att så länge man kommer överens med styrelsen är arbetsmiljön god. Det är små klasser, ordentliga elever och skolans budget är generös.
Ett fåtal av de cirka 20 lärare som SVT har varit i kontakt med är enbart positiva till skolan. Ingen av dem vill intervjuas.
Vägrar kollektivavtal
Styrelsen, som inte ställer upp på intervju, skriver i mejl till SVT att det kan bli disciplinära åtgärder om anställda inte agerar enligt skolans regler och att påföljderna är reglerade i svensk lag.
Skolan har inget kollektivavtal eftersom den typen av avtal inte är förenliga med Plymouthbrödernas tro.
Majoriteten av eleverna på skolan är hemmahörande i Gislaved och Ljungby.
