Stor uppslutning till krismötet på sjukhuset

Starka protester på sjukhuset i Östersund

Uppdaterad
Publicerad

Det är förmodligen den största manifestationen som varit på sjukhuset i Östersund. Längre arbetstid, sämre OB-ersättning och tre semesterperioder har väckt starkt motstånd.

Det gick ett lämmeltåg till lokalen på plan 11. Diskussionerna var intensiva och upprörda. Den 6 april införs förändringar för flera hundra anställda på sjukhuset.

– Vi kan på inga villkor acceptera detta, säger Maria Möller, sjuksköterska på kirurgen. Regionen kommer att förlora på detta. Unga sjuksköterskor som inte är bundna till Östersund kommer att sluta.

Hör röster från mötet i klippet

Förhandlingarna med Vårdförbundet och kommunal avslutades i oenighet. Därmed gäller det så kallade Allmänna bestämmelser – avtalet som reglerar arbetstider och ersättningar för anställda inom kommuner och regioner. Den så kallade Östersundsmodellen, en typ av tvättstugeschema, som gällt på flera avdelningar skrotas.

– Det här kommer göra det svårare att vara småbarnsförälder och jobba här, säger Caroline Holst.

– Man har provat det här tidigare och det fungerade inte, säger Maria Möller.

Alla avdelningar kommer inte att beröras av förändringarna. Det är cirka 440 anställda som får nya arbetstider 6 april.

För vissa anställda innebär förändringarna sänkt ersättning för obekväm arbetsid.

– Jag jobbar alla helger och kommer att förlora 2 800 kronor, säger Maria Möller. Det är mycket pengar.

Johanna Nilsson har svårt att förstå att ledningen utmanar på detta sätt.

– Vi är många som är jätteupprörda och besvikna. Det här kommer inte att bli billigare och inte bättre för patienterna.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.