Kartläggningen över arbetsmiljön på Op/IVA i länet som presenterades i februari är på 130 sidor och baseras på intervjuer med vårdpersonal från november. 138 medarbetare från samtliga tre sjukhus i Eksjö, Värnamo och Jönköping är intervjuade.

Ett tema i rapporten är ”Organisation” vilket beskriver samarbetet mellan sjukhus och kliniker. Här några citat från rapporten:

”De som skriker högst får tydligen mest men så ska det inte vara. Vi ska ju vara samma region.” (undersköterska, Värnamo)

”Samspelet mellan sjukhusen tycker jag varit sisådär på mötena när cheferna försökt att komma fram till hur och om personal och patienter ska flyttas. Ett regionproblem.” (HR-medarbetare, regionen)

– Det fanns en osämja i våras och somras men jag upplever att vi har kommit tillrätta med det som upplevdes jobbigt, säger Patrick Nzamba, HR-direktör Region Jönköpings län.

I klippet hör du honom kommentera mer om det som kommer fram i rapporten.