En granskning som SVT gjort visar att kommunerna i Jönköpings län under 2019-2020 betalat ut 83 avgångsvederlag på sammanlagt nästan 22 miljoner kronor.
Flest avgångsvederlag har länets största kommun Jönköping, med drygt 140 000 invånare, betalat ut; 47 avgångsvederlag på sammanlagt drygt 10,7 miljoner kronor.
Tranås kommun, som har knappt 20 000 invånare, är tvåa i länet med 23 avgångsvederlag på sammanlagt drygt 5,2 miljoner kronor.
Köpt ut sjukskrivna
Kommunens HR-chef, Gustav Liljenström, förklarar att Tranås sedan 2018 har arbetat aktivt för att se över och komma vidare när det gäller kommunanställd personal som har varit sjukskrivna under flera år.
Kommunen har i 23 fall kommit överens med berörd personal att avsluta anställningen. Och enligt HR-chefen kan det i slutändan bli bra för båda parter.
– Vi har ju exempel på människor som sedan har kommit vidare och nu jobbar heltid hos en annan arbetsgivare, säger Gustav Liljenström.
Gislaved har under aktuell period betalat ut tio avgångsvederlag på sammanlagt 3,8 miljoner kronor. Kommunerna Gnosjö, Mullsjö, Nässjö, Sävsjö och Vaggeryd har inte betalat ut avgångsvederlag under 2019 och 2020.