Enligt barnmorskor i regionen som företräder Svenska barnmorskeförbundet så har en hög arbetsbelastning med för få kollegor blivit ännu sämre det senaste året.
Verksamhetschef för kvinnokliniken i Jönköping, Johan Skoglund, bekräftar att de nu är färre anställda, men inte att det är en ohållbar arbetssituation.
– Det är inte den bilden som vi får i samverkan med medarbetarna. Men det är ett yrke som ibland är lugnt och ibland väldigt intensivt, säger han.
”Behöver bli fler”
Under det senaste året har fem-sex anställda slutat i Jönköping och ingen av dem har ännu blivit ersatt då anställningsprövning måste göras där staben tillsammans med verksamheten kommer fram till om tjänsten behöver ersättas. En av de vakanta tjänsterna är från i somras och har ännu inte beslutats om.
– Ja, vi behöver bli fler. Vi har våra anställningsprövningar ute och snart kommer fem nyutbildade barnmorskor in i verksamheten.
Hur kan du och barnmorskorna ha så olika bild av arbetssituationen?
– Det är svårt att säga. Men det vi kan titta på är uttag av övertid under rast, vilket vi inte ser ökar.
