Personen gjorde en anmälan om ”olämpligt beteende” från Niklas Nordström och är nu arbetsbefriad med full lön – 86 000 kronor i månaden – under november och december. Den anställda är sedan uppsagd från den första januari 2020 med ett avgångsvederlag på tolv månadslöner.
Kostnaden för det blir totalt fjorton månadslöner plus sociala avgifter.
– Ledningen frågade om jag kunde tänka mig att bli arbetsbefriad så sade jag ja. Sedan tillkommer också mitt avgångsvederlag, säger personen.
”Inte ett pip”
Samtidigt ska hens anmälan om ”olämpligt beteende” utredas av en person från södra Sverige med lång erfarenhet av liknande fall.
– Men jag har inte hört ett pip ännu, säger hen.
Personens närmaste chefer vill inte uttala sig om fallet eftersom det är ett personalärende och det gäller även den utredning som pågår.
Tre fall
Den så kallade ”Lekfalkaffären” har alltså lett till att tre personer antingen sparkats, avgått eller lösts ut.
Det handlar om förre kommundirektören Mikael Lekfalk, om det förra kommunalrådet Niklas Nordström (S) och nu även om den anställda i beroendeställning. Totalt har det kostat kommunen nästan 3,75 miljoner kronor, inklusive sociala avgifter.
Så här ser det ut:
- Niklas Nordström får 80 procent av lönen i tolv månader eller 706 000 kronor.
- Mikael Lekfalk får tretton månadslöner i avgångsvederlag eller nästan 1,4 miljoner kronor.
- Den anställde inom en kommunal verksamhet får 1,2 miljoner kronor under fjorton månader i arbetsbefrielse och avgångsvederlag.
Men kommunalrådet Lenita Ericson (S) menar att det är en konstig koppling av SVT Nyheter Norrbotten.
– Jag tycker att det är fel att klumpa ihop de sakerna på det viset. Det är flera olika separata ärenden, men visst är det mycket pengar som går ut. Så är det, säger hon.