Mannen, som vid tidpunkten arbetade med beställningar och inköp på ett Coop-varuhus i Norrbotten, avskedades sedan det uppdagats att han tagit hem bland annat isolering och carports till sitt privata garagebygge.
Mannens fackförbund Handels krävde skadestånd för felaktigt avskedande och hävdade att mannen handlade efter sin chefs intruktioner.
Men Arbetsdomstolen går på arbetsgivarens linje och konstaterar i sin dom att Coop gjorde rätt som avskedade mannen vars ”agerande har inneburit att han vid flera tillfällen gynnat sig själv på ekonomisk bekostnad av Coop” och att ”Handels talan därför ska avslås”.