Löneskillnaderna mellan manliga och kvinnliga elithockeyspelare är större än vad man tror, enligt undersökningen. I genomsnitt tjänar en manlig hockeyspelare 121 000 kronor i månaden och en kvinnlig 5 500 kronor i månaden.
Det betyder att det går 22 kvinnor på 1 man när det gäller lönerna.
Får mer än ett helt damlag
– Löneskillnaderna är så stora att en manlig hockeyspelare på elitnivå i snitt tjänar mer än ett helt damhockeylag, säger Unionens pressekreterare, Erik Wirkensjö.
Enligt undersökningen kan 99 procent av de manliga elitspelarna leva på sin lön, men motsvarande siffra för kvinnliga elitspelare är bara sju procent. Dessutom uppger 40 procent av de kvinnliga elitspelarna att de inte får någon fast ersättning överhuvudtaget.
– Det är inga solskensrubriker, säger Luleå HF:s Karl Fabricius, styrelseledamot i spelarfacket.
Han menar att det är stora sponsorer som ger pengar i långa loppet – i videon ovan berättar han mer om arbetet.
Kollektivavtal behövs
Unionen anser att hockeyns ansvariga måste ta tag i frågan och investera i flickors och damers hockey på samma sätt som man länge har gjort för pojkar och män.
– Jämställda satsningar behövs för att damhockeyn ska få det erkännande som den förtjänar. Lönerna och villkoren måste vara bra, så att de fungerar för spelarna, säger Unionens ordförande, Martin Linder.
För herrarnas hockey har det funnits kollektivavtal sedan 1999.
– Vi vill att klubbarna samlar sig och tecknar kollektivavtal även för damligan.