Kvinnan påbörjade sin provanställning vid försvarsmakten i Boden under hösten 2021, men efter någon månad märkte hon att den tjänst hon fått inte var den hon sökt.

Hon meddelade sin chef att hon var öppen för andra jobb och utlovades ett möte, som inte blev av.

”Denna barnproduktion”

När hennes chef var på plats på jobbet tog hon själv kontakt med henne och berättade också att hon var gravid.

”Denna barnproduktion” ska hon ha svarat och menat att för många kvinnliga anställda var barnlediga.

Efter årsskiftet fick hon ett telefonsamtal av sin chef att hennes provanställning skulle avslutas.

Känner sig diskriminerad

Försvarsmaktens motiv var att den gravida kvinnan själv sagt att den tjänst hon var placerad på inte var den hon sökt.

”Jag känner mig diskiminerad. Jag tror att uppsägningen i själva verket beror på att jag var gravid och inte mitt påpekade om anställningen. Jag blev mållös och jätteledsen. Jag har aldrig velat säga upp mig från min tjänst.” skriver hon i sin anmälan till diskimineringsombudsmannen .

DO har nu inlett en tillsyn och begärt ett yttrande från försvarsmakten.