Lulebos vd avgår

Uppdaterad
Publicerad

Sari Ekblom lämnar uppdraget som verkställande direktör för Lulebo. Men hon vill inte kommentera varför.

Efter knappt nio månader som vd för det kommunala bostadsbolaget Lulebo lämnar Sari Ekblom sitt uppdrag med omedelbar verkan. Ett beslut på styrelsens initiativ men som bådea parter är överens om.

– Vi är överens om att gå skilda vägar, men varför vill jag inte kommentera, säger Sari Ekblom.

Vad ska du göra nu?

– Ingenting just nu.

Enligt Lulebos styrelseordförande Emma Engelmark är det alltså på styrelsens initiativ som Ekblom slutar och hon går med ett avgångsvederlag på drygt 1,2 miljoner kronor, 80 500 kronor i 15 månader.

– Avtalet är skrivet på det sättet helt enkelt, säger Emma Engelmark, styrelseordförande för Lulebo.

Sari Ekblom har arbetat i Lulebo i knappt nio månader men får avgångsvederlag i 15 månader. Hur kommenterar du det?

– Jag kan bara konstatera att det är så avtalet ser ut, det är inget konstigt med det tycker jag, säger Emma Engelmark.

Rekryteringen av ny vd har påbörjats. Som tillförordnad vd har styrelsen utsett biträdande kommundirektör Peter Kieri.

– Bytet av verkställande direktör har inget med den kommande försäljningen att göra, säger styrelsens ordförande Emma Engelmark. Det är olyckligt att sakerna sammanfaller, men vi har kommit fram till att detta är rätt beslut för båda parter.

Fakta Lulebo

* I februari 2014 lämnar dåvarande vd Anders Sandberg uppdraget som Lulebos vd. Orsaken är att styrelsen och Sandberg haft skilda uppfattningar. Gunnar Eikeland, koncernchef i Luleå Kommunföretag utsågs till tillförordnad vd.

* I maj rekryterades Sari Ekblom, då vd på bussbolaget LLT, till vd-posten. Hon tillträdde sin tjänst i oktober 2014.

* 30 juni meddelar Lulebo att Sari Ekblom slutar som vd, Peter Kieri, biträdande kommundirektör, utses till tillförordnad vd.

Så arbetar vi

SVT:s nyheter ska stå för saklighet och opartiskhet. Det vi publicerar ska vara sant och relevant. Vid akuta nyhetslägen kan det vara svårt att få alla fakta bekräftade, då ska vi berätta vad vi vet – och inte vet. Läs mer om hur vi arbetar.