Regionen har som målsättningen att kunna informera medarbetarna om semester två månader innan den infaller.

– Vår ambition är att alla ska ha fyra veckors sammanhängande semester, säger Jan Sundqvist, tillförordnade HR-chef vid Region Norrbotten.

Hyrpersonal kan få hoppa in

Samtidigt finns det stora utmaningar. Personal har fått slita under coronapandemin och regionen har erbjudit anställda om att flytta sina semestrar eller ta extra pass, allt mot en extra ersättning, för att klara sommarbemanningen.

Även personal från hyrbolag kan komma att användas.

– Det fixas och trixas ganska mycket. Vi får jobba med alla verktyg som finns, säger Jan Sundqvist.

Hör honom berätta mer om de vårdanställdas semester i sommar i videon ovan.